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人力资源

在公司内,每个人薪酬高低通过薪点系数来体现。

 耀坤
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发展

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  • 分类:培养与发展
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-29
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【概要描述】公司为每个职业确定了职业发展路径,员工可根据自已的职业目标及兴趣,有针对性地制订个人职业生涯发展设想,公司将根据组织目标及人力资源规划,与员工共同确定员工职业生涯发展规划

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【概要描述】公司为每个职业确定了职业发展路径,员工可根据自已的职业目标及兴趣,有针对性地制订个人职业生涯发展设想,公司将根据组织目标及人力资源规划,与员工共同确定员工职业生涯发展规划

  • 分类:培养与发展
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公司为每个职业确定了职业发展路径,员工可根据自已的职业目标及兴趣,有针对性地制订个人职业生涯发展设想,公司将根据组织目标及人力资源规划,与员工共同确定员工职业生涯发展规划,并为员工的职业发展提供资源支持,如接受相关培训、轮岗、多能培训等。

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